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簡歷指南
你真的確定你的簡歷能幫你找到理想的工作嗎?
2017-10-25
時間不知不覺之間來到了畢業(yè)季,每一位應屆的畢業(yè)生都開始了漫長的找工作之旅。說到找工作我們就不得不說到個人簡歷的制作。簡歷代表了每一位求職者,里面包含了求職者的個人信息、實踐經驗、能力水平等等,可以毫不夸張的說,一份優(yōu)秀的簡歷可以幫助一個資質平庸的求職者從萬千競爭對手中脫穎而出。那么究竟什么樣的簡歷才能算得上是一份優(yōu)秀…
你的一頁紙簡歷為什么會“沒看頭”?
2017-10-25
問:簡歷要做幾頁最好? 答:一頁就足夠了! 問:???一頁啊?看兩眼就沒了,這么少能行嗎? 答:簡歷不在字數多少,而在內容是否齊全。 簡歷在精不在多。而之所以那么多人抱怨一頁紙的簡歷沒看頭,并不是簡歷本身的錯,而是簡歷制作者不懂得如何篩選信息。那么,怎么樣做簡歷才能突出重點?一頁紙簡歷如何才能血…
三個昏招兒摧毀一份簡歷
2017-10-25
一份好的簡歷能夠在一瞬間抓住人的眼球,吸引HR的觀看欲望;一份足夠糟糕的簡歷也能瞬間引起HR的“注意”,但結果是——把你的簡歷丟進垃圾桶。下面就讓我們來看看,讓一份簡歷瞬間被淘汰的三個“手段”。 1.亂寫薪資待遇 關于在簡歷中要不要寫期望薪資的問題,眾說紛紜,即便是HR自己也說不清楚。寫上去也許確實有好處,但…
不要把你的簡歷變“雜”歷
2017-10-25
不知在你眼中什么樣的簡歷是屬于優(yōu)秀的?在你制作簡歷的過程中你需要注重哪些簡歷技巧?一份簡歷的好壞,關鍵是簡歷能表達給hr的信息是是什么。如果你的簡歷能告訴hr以下內容,那么,至少你能獲得面試的機會: 1,你有符合要應聘的職位的相關經歷,hr都希望為公司招到那種來之即用的人才,如果你過去有過相關從業(yè)經歷,一定要在簡歷中重…
程序員如何重點突出工作經歷及項目經驗?
2017-10-25
對于技術崗位求職者來說,簡歷里最重要的就是項目經驗和工作經驗。項目經驗重點突出項目中你的職責、貢獻、突出點,能體現出自己的技術能力。這是簡歷的重點,也是面試最主要聊的點。簡歷的寫法和面試都是有技巧的:要突出你擅長的并且面試官可能感興趣的。自己負責的項目至少寫四個。 一、工作經歷 工作經歷按逆序排列,最新的…
五個技巧,讓你的簡歷脫穎而出
2017-10-25
簡歷是HR挑選人才最常用的手段。在看不到本人的情況下,簡歷就是你的臉。HR面對千人一面的簡歷就好像面對一群面癱一樣,他們很難把關注的重點放在你身上。這時候你就需要做出一些“表情”,讓你從若干“面癱”簡歷中脫穎而出。 1.從外觀上“對癥下藥” 這是一種非常討巧的做法,形式外觀完全與眾不同的簡歷會讓HR一眼注意到…
如何讓你的簡歷真正發(fā)揮敲門磚的作用?
2017-10-25
求職者制作的簡歷如果不能在30秒內打動苛刻的人事經理,那么,想要獲得面試的機會簡直是天方夜譚。如何做出吸引人的簡歷成為求職者找工作遇到的第一重障礙。 人事經理當然會留下那些優(yōu)秀的簡歷,以便做再次的篩選。你的簡歷優(yōu)秀與否,是要和其他競爭者相比的,求職者要做的就是讓自己的簡歷成為被留下的那份。如此,你才能得到向對方推…
應屆畢業(yè)生求職,這三類公司應該考慮
2017-10-25
恭喜你從大學畢業(yè)?,F在該干點什么呢?目前對你來說,最重要的事情是強勢開始自己的職業(yè)生涯。作為應屆生,你的目標是成長,所以你需要盡可能尋找最重要、最大膽的工作。根據你掌握的技能和興趣的不同,至少有三個領域可以滿足這一點: 咨詢公司 咨詢公司和代理機構的工作內容比絕大多數其他環(huán)境都要更加多樣化。你會被不斷調入新…
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頻繁跳槽 簡歷這樣寫才不被抓“辮子”
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