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1、要讓自己成為老板的親人        如果一個隨州個人求職者進入到一家公司，在很長時間內(nèi)，你都不能夠跟老板走近，不能夠認同老板的價值觀與事業(yè)，你就很難成為老板真正的親人。        因此如何真正理解老板的文化，價值觀與事業(yè)，并且積極主動的去為之做好，你就從一個新人變成老板的親人。 2、…

        每年的最后一個月的隨州招人企業(yè)白領(lǐng)們突然就被扯下了朦朧美好的面具：嚴苛的績效考核、部門調(diào)整、人員去留……分分鐘都在上演，讓人猝不及防。12月，幾乎每個小白領(lǐng)都感覺生活得很壓抑，在做好本職工作的“最后沖刺”的同時，忐忑不安地等待那宛如“過山車”的“職場地震”襲來。 心理專家解析“職場地震” &n…

1、解決問題時的逆向思維能力  　　面對隨州找工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)點，是人為的，還是客觀的；是技術(shù)問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫…

       在做銷售過程中，不免遇到一些刁難的客戶、一些打擊你的客戶、一些難纏的客戶……總之，在銷售中都會遇到各種各樣不同性格，不同脾氣的人，作為一個銷售人員，如果沒有一種寬容的心態(tài)去面對的話，很容易被這些人給活活氣死。 一：怕見客戶，怕被拒絕。 　　一個“怕”字扼殺了隨州招聘企業(yè)的銷售人員的無限潛…

　   我們發(fā)現(xiàn)在職場上跑得快的人，都會隨時轉(zhuǎn)換自己的角色，在老板面前是個好下屬，在團隊里面是個好搭檔，在下屬面前是個好領(lǐng)導，而做到這些“好”，需要隨時切換自己在職場的角色。 　　1、職場好學生，會偷師 　　一個好學生，一個在隨州招聘職場上能快速成長的人，一定是個善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)別人優(yōu)點的人，并拿來讓自己受益。 …

       挫折和失敗并不可怕。可怕的是害怕失敗，害怕失敗，就是拒絕成功。失敗讓人深刻。不經(jīng)歷失敗也不會有大的成功。做人無一點真肯的念頭，便成個花子，事事皆虛，處世無一點圓活的機趣，便成個木人，處處有礙。下面是最失敗的十種職場人，有你嗎？ 第1種失敗的職場人：高智商低情商的人        …

 1、職場新人要出頭。但是新人怎么出頭，干活吧。讓你干什么就干什么。填快遞單，給中獎網(wǎng)友送禮物。類似的工作辦公室里送水果的阿姨也能干為什么你干。沒為什么，這是新人工作的一部分，讓你干你就干。  2、當然，如果一直這樣，肯定就是這份工作出問題了。瑣碎的雜活不應(yīng)該是主要工作，而是你工作之外可能要承擔的。你需要在前半…

       如果你在辦公室工作，無論日后是想仕途得意平步青云，還是想就此默默無聞地過太平日子，都有必要在辦公室這個無風還起三尺浪的地方注意開玩笑的藝術(shù)，哪怕是最輕松的玩笑話，都要注意掌握分寸。當然也不是要你死氣沉沉，三緘其口。如果能記住以下的禁忌，你還是可以揮灑自如地開玩笑的。 不要開上司的玩笑  …

       職業(yè)轉(zhuǎn)型，是很多人想都不敢想的，除了是因為需要莫大的勇氣之外，還有就是缺乏轉(zhuǎn)崗的基礎(chǔ)(興趣愛好、額外技能)。如果有想轉(zhuǎn)行的朋友也不好慌，沒那么難，但是還是請抓緊方向盤!明確以下這三件事兒再做決定! 　　一、找準自己的職業(yè)定位 　　應(yīng)該對個人的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)傾向性、職業(yè)滿意度等方面進行全…

       職業(yè)轉(zhuǎn)型，是很多人想都不敢想的，除了是因為需要莫大的勇氣之外，還有就是缺乏轉(zhuǎn)崗的基礎(chǔ)(興趣愛好、額外技能)。如果有想轉(zhuǎn)行的朋友也不好慌，沒那么難，但是還是請抓緊方向盤!明確以下這三件事兒再做決定! 　　一、找準自己的職業(yè)定位 　　應(yīng)該對個人的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)傾向性、職業(yè)滿意度等方面進行全…