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一、 找工作可以看作是一個“買賣”關(guān)系。        大學(xué)畢業(yè)生朋友首先要明白這一點，明確了這一點，就容易理解隨州找工作原來就是一個推銷自我的過程，而不能因自己是天之驕子就沾沾自喜，更不能固步自封。再優(yōu)秀的人才，也要主動出擊，尋找合適的單位接受自己，如果不主動出擊，就會面臨無人問津而懷才不遇，可能有人會…

一、 找工作可以看作是一個“買賣”關(guān)系。        大學(xué)畢業(yè)生朋友首先要明白這一點，明確了這一點，就容易理解隨州找工作原來就是一個推銷自我的過程，而不能因自己是天之驕子就沾沾自喜，更不能固步自封。再優(yōu)秀的人才，也要主動出擊，尋找合適的單位接受自己，如果不主動出擊，就會面臨無人問津而懷才不遇，可能有人會…

       問題一：你先自我介紹一下吧 　　這是大多數(shù)面試的第一環(huán)節(jié)。面試官已經(jīng)看過你的簡歷了，為什么還要做自我介紹呢？ 　　因為從自我介紹里，面試官會get對你的第一印象。 　　所以不論你說了什么，都一定要自信、流暢，切忌生硬地背課文。你的自信，會讓人覺得這是一個可信賴的合作伙伴，而且有一定幾率讓人覺得，…

     話說，你們有沒有這樣的感受，面試之前，自我的感覺還很良好，可是面試的過程中才發(fā)現(xiàn)，隨州招聘的HR套路太多，一不小心就入坑啦。 面試陷阱一：“壞事傳千里”效應(yīng)        在招聘面談過程中，HR在聆聽隨州找工作的應(yīng)征者陳述之后，會傾向較為相信負面性的資料，而較正面性資料的份…

   這年頭，混跡職場誰還沒遇到過幾個奇葩啊，有時候在隨州招聘單位去面試，那個面試題，讓我都不知道如何開口。 你覺得自己有什么缺點？         xx學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生：去年底我去一家廣告公司應(yīng)聘，剛做完自我介紹，招聘官就拋出這個棘手的問題。如果說得太簡單，對方會覺得你不誠懇；說得太實…

       如果面試過后好幾天還沒有音信，著急的你應(yīng)該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢？ 面試之后好久都沒有音信，怎么辦？         一般來說面試過后一個星期沒有回復(fù)是很正常的，因為隨州招聘方挑選人選是需要一定時間的，另外招聘人員也可能要出差、…

      對于隨州人力資源HR而言，最痛苦的事情，莫過于每天面人無數(shù)，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上，如果你是一個睿智的HR，那么你能瞬間發(fā)現(xiàn)哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎?那么，掌握以下十個問題，將祝你一臂之力。 1、你為什么被解雇?     &nbs…

       有些面試，在結(jié)束的時候，面試官會明確的告訴你結(jié)果，沒通過的表示遺憾和歉意，通過的甚至當(dāng)時就會簽意向書之類的文件。這種隨州招聘用人單位很痛快，求職者不用在等待和猜測中糾結(jié)。然而，這種情形算是少數(shù)，多數(shù)情況下，面試官不會給出明確的結(jié)果，一律回去等消息。這就比較坑爹了。到底有戲沒戲呢?其實，雖然面試…

       不知道從什么時候開始，在隨州找工作的面試中“你認為你的缺點是什么”也成為常常被問到的一個問題，如果說讓你說自己的優(yōu)點，很多人都可以順利過關(guān)，可是在隨州招聘面試中談自己的缺點確實是需要有一定的技巧，尤其是對于剛畢業(yè)的職場新人來說，這個問題顯得有一點棘手。面試如何回答自己的缺點？小編跟大家分享幾點…

       不知道從什么時候開始，在隨州找工作的面試中“你認為你的缺點是什么”也成為常常被問到的一個問題，如果說讓你說自己的優(yōu)點，很多人都可以順利過關(guān)，可是在隨州招聘面試中談自己的缺點確實是需要有一定的技巧，尤其是對于剛畢業(yè)的職場新人來說，這個問題顯得有一點棘手。面試如何回答自己的缺點？小編跟大家分享幾點…