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隨州就業(yè)網(wǎng)--為何職場(chǎng)里的老好人,都成了默默無(wú)聞的失敗者
日期:2018-08-16 瀏覽
       大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),我們生活中很多老好人,都不太成功,甚至他們的生活可以用失敗來(lái)形容。大家都聽(tīng)過(guò)一句話:好人,不一定有好報(bào)。用這句話來(lái)形容每日苦心經(jīng)營(yíng)的隨州人力資源職場(chǎng)老好人,真的再恰當(dāng)不過(guò)了。
       你我都應(yīng)該有過(guò)這種體驗(yàn):作為新人初來(lái)乍到,以較低的姿態(tài)和同事相處,希望盡快融入新的環(huán)境。同事有需要幫忙的地方,不管自己有多難、多忙,也會(huì)盡力幫忙,結(jié)果最后加班的人卻只有你一個(gè)。


所謂人脈關(guān)系,并不是“委屈求全”

       我們拼命地維護(hù)著所謂的人脈關(guān)系,希望在同事中成為一個(gè)合群的人,結(jié)果呢做著本不屬于自己的職責(zé)和工作,加著本不需要的班,過(guò)著有苦說(shuō)不出的生活還別指望別人領(lǐng)你的情。而當(dāng)你周圍的同事已經(jīng)習(xí)慣了讓你幫忙,他們說(shuō)什么你都隨之附和的時(shí)候,你的一次拒絕就可能把之前的人情全部毀于一旦。

       所謂的人脈關(guān)系,在老好人這里只是一味地付出,得到回報(bào)卻少之又少。就算你苦心經(jīng)營(yíng)了人脈,在職場(chǎng)中又有什么用?決定你加薪的是你的領(lǐng)導(dǎo),決定你升職的是你的績(jī)效,而你的同事可能只會(huì)影響你的心情。

職場(chǎng)就是這樣一個(gè)地方:你說(shuō)YES并不代表被認(rèn)可,你說(shuō)NO也并不代表被否定。
       通常來(lái)講,大家在職場(chǎng)都需要了解自己想要什么,要有自己的個(gè)性。
       領(lǐng)導(dǎo)給你安排任務(wù)時(shí),一般來(lái)講要說(shuō)YES。這個(gè)屬于態(tài)度問(wèn)題,但如果在你工作超負(fù)荷、已經(jīng)焦頭爛額的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然甩給你一個(gè)活兒,那么你需要思考自己是否有精力做,如果沒(méi)有就要和領(lǐng)導(dǎo)溝通say no。
       同事讓你幫忙就更好說(shuō)了,普通的幫忙拿快遞、幫忙打印、幫忙接水,如果你不忙OK只是順手的事兒。但如果是那種幫他做表格、幫他做PPT、幫他想方法做工作,那你就要斟酌了:說(shuō)的好聽(tīng),這叫做看你專業(yè)求你幫忙。說(shuō)的難聽(tīng),別人可能只是想偷懶,只是覺(jué)得你好說(shuō)話而已。對(duì)于這種非自己工作之外,而是別人工作之內(nèi)的事務(wù),你沒(méi)有必要去為它分擔(dān)工作,為它去加班熬夜。該拒絕就要拒絕,不能因?yàn)榕聜蜌饨o自己無(wú)謂的增加工作量。

你自己的利益都不爭(zhēng),還指望誰(shuí)替你爭(zhēng)?
       大家都希望自己在職場(chǎng)中受歡迎,但有些想不明白的人以為這句話是在講“受同事們歡迎”,而想明白的人都知道這講的是“受到你在職場(chǎng)中的利益相關(guān)者歡迎”。這些利益相關(guān)者,既有你的老板、你的領(lǐng)導(dǎo)、也有你的同事、你的客戶、你的供應(yīng)商等。
       沒(méi)有人能夠做到讓所有人喜歡自己,即便他是馬云,你要做的是:想清楚自己要什么,做事情有明確的目的性,并且“好意思”去給自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
       本科的時(shí)候有一個(gè)室友,獅子座的女生非常有想法,有時(shí)候讓人覺(jué)得她不合群。她參與我們不參與的社團(tuán),她去我們不會(huì)去的活動(dòng),她每天一個(gè)人上自習(xí)。結(jié)果每天成群結(jié)伴的我們畢業(yè)后考研、工作,她被成功保研進(jìn)入了北京大學(xué)讀研。我一直認(rèn)為她是一個(gè)不太合格的室友,不合群不討喜,但無(wú)可否認(rèn)在人情和學(xué)業(yè)上她選擇了后者。
       你很清楚自己的目標(biāo)是什么,就不要因?yàn)槿饲楹完P(guān)系不好意思去爭(zhēng)取,職場(chǎng)中大家都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,但并不意味著你和他關(guān)系好,他就會(huì)把升職的機(jī)會(huì)讓給你。該爭(zhēng)取的時(shí)候就得爭(zhēng)取,你不爭(zhēng),還指望別人替你爭(zhēng)?

你在職場(chǎng)中張不開(kāi)嘴,很可能在升職時(shí)伸不開(kāi)腿

       職場(chǎng)中不需要老好人,在你無(wú)數(shù)次在會(huì)上選擇follow其他人的觀點(diǎn),無(wú)數(shù)次幫其他同事Cover他們的工作的時(shí)候,你在職場(chǎng)中就已經(jīng)輸了。工作中很多機(jī)會(huì)是需要競(jìng)爭(zhēng)的,你不發(fā)表言論,只能說(shuō)明你自己沒(méi)有觀點(diǎn)才會(huì)支持別人。你幫忙別人做工作,但成果卻沒(méi)有你的一絲一毫。

       作為領(lǐng)導(dǎo)都需要有自己的觀點(diǎn)和想法,如果你一直沒(méi)有想法、不表態(tài),那么抱歉,你可能永遠(yuǎn)當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)。你在職場(chǎng)中不去表達(dá),不去反駁別人的觀點(diǎn),你很可能在升職時(shí)伸不開(kāi)腿,永遠(yuǎn)上不去那節(jié)臺(tái)階兒。


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