基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別行政經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
性別要求不限
年齡要求28歲--40歲
招聘部門不限
工作地點交通大道3888號（湖北省/隨州市/曾都區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王先生 ( 聯(lián)系我時，請說是在隨州就業(yè)網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：150****7697
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-05-07
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司內(nèi)部的日常管理工作；
2、負責公司的的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件；
3、負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等；
4、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查；
5、負責制定公司管理工作計劃，實現(xiàn)工作目標；
6、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項事務。 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序；
7、具備激勵員工和團隊管理能力；
8、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；
9、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
10、能承受較大工作壓力，善于學習；
11、能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
12、知識結構較全面，具有一定的管理經(jīng)驗。
崗位要求：
1、性別不限，30-40周歲，大專以上學歷，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、有相關制造業(yè)公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的組織，協(xié)調(diào)，調(diào)度和管理能力；
4、具有較強語言以及書面表達能力以及良好的溝通能力；
5、能熟練操作電腦及使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
1、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司內(nèi)部的日常管理工作；
2、負責公司的的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件；
3、負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等；
4、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查；
5、負責制定公司管理工作計劃，實現(xiàn)工作目標；
6、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項事務。 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序；
7、具備激勵員工和團隊管理能力；
8、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；
9、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
10、能承受較大工作壓力，善于學習；
11、能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
12、知識結構較全面，具有一定的管理經(jīng)驗。
崗位要求：
1、性別不限，30-40周歲，大專以上學歷，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、有相關制造業(yè)公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的組織，協(xié)調(diào)，調(diào)度和管理能力；
4、具有較強語言以及書面表達能力以及良好的溝通能力；
5、能熟練操作電腦及使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
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